Kein Handicap: Menschen mit Behinderung in der Logistik
Das US-amerikanische Handelsunternehmen Walgreens macht es vor. Die Südstaatler haben in ihrem Logistikzentrum in Anderson, South Carolina, Blinde, Autisten, Menschen mit Down Syndrom oder Rollstuhlfahrer als Logistikpersonal eingestellt. Das Ergebnis verblüfft Profis. Die Effizienz des Logistikzentrums liegt um 20 Prozent höher als an anderen Standorten. Menschen mit Behinderung erbringen Leistung und nutzen dem Unternehmen. In Deutschland bleibt das zumeist ungehört.