Karriere-Tipps

Trends in der Logistik
Bei der Frauenquote in Führungsetagen spiegelt die Logistik den Durchschnittswert aller Firmen wider. Jetzt vernetzen sich die Frauen.
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Alle Artikel zum Thema Karriere

Aus- und Weiterbildung
Foto: HWR Berlin In Berlin pauken Nachwuchslogistiker aus aller Welt Logistikkonzepte und Supply-Chain-Lösungen. Die Wirtschaft verspricht sich interkulturellen Austausch und wissenschaftliche Spitzenleistungen.Es ist Mittagszeit, Vorlesungspause, und der Kurs von Prof. Dr. Harald Gleißner von der Hochschule für Wirtschaft und Recht in... weiter
Trends in der Logistik
Den Doktortitel hat er in der Tasche. Eigentlich könnte Rafael Kratz sich jetzt entspannt zurücklehnen, mal Urlaub machen und sich am Strand die Sonne auf den Bauch scheinen lassen. Doch statt in Thailand im Sand zu liegen, wird er im Sommer am heimischen Schreibtisch hocken und Bewerbungen in seinen Laptop tippen. Er hat... weiter
Trends in der Logistik
Frauen in Spitzenpositionen der Logistik findet man nur selten. In Unternehmen kommen sie fast gar nicht vor. ­Eine Ausnahme bildet die Wissenschaft. Hier haben sich ­weibliche Logistiker längst etabliert.Telekom-Chef René Obermann sucht Frauen. Der Bonner Konzern beschloss als erstes DAX-notiertes Unternehmen eine... weiter
Blick in die Praxis
Logistiker im Auslandseinsatz werden für Unternehmen immer wichtiger, um erfolgreich zu sein. Neue Eindrücke erweitern den Horizont und bereichern die Arbeit, können aber auch ­überfordern. Denn interkulturelle Kommunikation ist für viele eine Herausforderung.Gut, dass es Stefanie Bergmann gibt. Wenn Philippe Gossart die... weiter
Trends in der Logistik
Demografie Die Belegschaften werden von Jahr zu Jahr immer älter. Der demografische Wandel verlangt auch von der Logistik neue ­Antworten. Technik und Personalmanagement sind in den nächsten Jahren gefordert. Planen ­sollte man schon heute.Die Deutschen werden immer älter. Der medizinische Fortschritt macht es möglich.... weiter
Trends in der Logistik
Arbeitsmarktexperten empfehlen, sich in der Krise weiterzubilden. Auch Logistiker sind gefordert. Was war die Schulbank doch bequem: Flexible Arbeitszeiten mit viel freier Zeit, nette Kollegen und Kolleginnen in den Seminaren, Hörsälen und Mensen und viele interessante Projekte sowie unorthodoxe Forschungsansätze. Mal... weiter
Aus- und Weiterbildung
Studenten machen gegen die Studienreformen mobil. Wirtschaft, Wissenschaft und sogar Studierende begrüßen aber die Grundideen.Sie sind gekommen, um zu bleiben: Im Gepäck haben sie Gulaschkanonen, Campingkocher und Schlafsäcke. Seit Herbst letzten Jahres belagern Studenten die Hörsäle der Universitäten. Mit Sofas und... weiter
Trends in der Logistik
Spitzenverdiener in der Logistik sind die Geschäftsführer. Trotz Wachstumsboom rangiert die Logistikbranche im Vergleich zu anderen Industrien und Berufsfunktionen aber immer noch am unteren Ende der Gehaltsskala. In der Industrie werden außerdem deutlich höhere Gehälter gezahlt als bei reinen Logistikunternehmen. Das sind... weiter
Trends in der Logistik
Die Logistik hat den Wandel vom administrativen Erfüllungsgehilfen der operativen Unternehmensfunktionen zur strategisch bedeutsamen Disziplin vollzogen. Die gewachsene Bedeutung dieser Querschnittsdisziplin bietet gerade Hochschulabsolventen viele neue Tätigkeitsfelder – zugleich erweitern und ändern sich die logistischen... weiter
Bewerbungstipps
Der Autor verfügt über viele Jahre Erfahrung in Führungspositionen der Speditions- und Logistikbranche, in Dienstleistung und Handel. Darüber hinaus sieht und bewertet er seit mehreren Jahren als Personalberater regelmäßig eine Vielzahl von Bewerbungsunterlagen. Ebenso führt er Vorstellungs-/Bewerbungsgespräche und steht... weiter
Bewerbungstipps
Die eigenen Fähigkeiten zu kennen ist ein wichtiger Faktor bei der Suche nach dem passenden Job. Hilfestellung bei der Selbstanalyse gibt das DISG-Persönlichkeitsprofil.Wer nicht weiß, was er will, wird im Beruf nie zufrieden sein. Und wer nicht weiß, was er kann, wählt leicht den falschen Weg. Der erste Schritt zum Erfolg... weiter
Anforderungs- und Tätigkeitsprofil
Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein – das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Was dies bedeutet, bleibt oft unklar. Mitarbeiter coachen heißt im Firmenalltag weitgehend die Mitarbeiter anleiten. Diese Führungsaufgabe ist heute eher verpönt.Führungskraft Mayer erteilt Mitarbeiter Müller eine neue... weiter

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