Logistik-Branche steht im Abseits - Demografischer Wandel und Fachkräftemangel bis 2025: Erfolgreiche Tandems

Redaktion (allg.)

Bei der Entwicklung von Mitarbeitern gewinnen firmenübergreifende Mentoring-Programme als Instrument der ­Nachwuchsförderung zunehmend an Bedeutung. Firmen aus dem Bereich Logistik stehen aber noch im Abseits.
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und der geringe Frauenanteil in den Führungsetagen der deutschen Privatwirtschaft sind Sprengsätze für die Zukunftsfähigkeit vieler Branchen. Bis 2025, so Expertenberechnungen, werden zwischen 350.000 und eine Mio. Fachkräfte fehlen, wenn die Unternehmen nicht gegensteuern.

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