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UMFRAGE – HUMAN RESOURCES IN DER LOGISTIK

 
LOGISTIK HEUTE und EUROPHIA CONSULTING führten 2008 eine internationale Umfrage zum Thema Human Resources in der Logistik durch.

Knappheit qualifizierter Arbeitnehmer und Arbeitnehmerfluktuation sind zwei Probleme, denen Unternehmen auf dem Gebiet der Logistik weltweit gegenüberstehen. Ziel der Umfragenreihe war es, Präferenzen von Arbeitnehmern zu identifizieren und Anregungen für Verbesserungen des Personalmanagements in der Branche aufzuzeigen.

 
 
Umfrageergebnisse:

In unserer Rubrik „Karriere“ präsentieren wir Ihnen regelmäßig die Ergebnisse der einzelnen Module.

Modul 1: Karrierekriterien
Den ersten Artikel zum Thema „Kriterien bei der Karriereentscheidung“ lesen Sie hier »

Modul 2: Merkmale eines guten Arbeitgebers
Den zweiten Artikel zum Thema „Was zeichnet einen guten Arbeitgeber aus“ lesen Sie hier »

Modul 3: Work-Life-Balance
Den dritten Artikel zum Thema „Wie kann die Work-Life-Balance verbessert warden” lesen Sie hier »

Modul 4: Frauen in der Logistik
Den vierten Artikel zum Thema „Wie kann die Logistikbranche für Frauen attraktiver werden“ lesen Sie hier hier »

Modul 5: Gehälter in der Logistik
Den fünften Artikel zum Thema „Wie unterscheidet sich die Vergütung in der Logistik-Branche im internationalen Vergleich, zwischen Hierarchieebenen und Funktionen?" lesen Sie hier hier »

Modul 6: Meinung des Nachwuchses: Ist die Logistik attraktiv?
Den sechsten Artikel zum Thema „"Was halten Young Professionals von Logistik und Supply Chain Management" lesen Sie hier »

 
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