Wir über uns
Unternehmensprofil
TNT Express ist der weltweit führende Anbieter von Business-to-Business
Expressdienstleistungen. Das Unternehmen liefert über ein Netzwerk
von etwa 1.000 Depots, Hubs und Sortierzentren wöchentlich 3,5
Millionen Pakete, Dokumente und Frachtstücke in über 200
Ländern aus. TNT Express verfügt über die ausgedehnteste
Infrastruktur für die Expresszustellung auf dem Luft- und Landweg
in Europa. Die TNT Express GmbH beschäftigt in Deutschland rund
4.400 Mitarbeiter in 31 Niederlassungen. Täglich sind rund 1.800
Fahrzeuge im Einsatz. 2003 wurde die TNT Express GmbH mit dem Ludwig-Erhard-Preis
ausgezeichnet, der höchsten Auszeichnung in der deutschen Wirtschaft
für Spitzenleistungen im Rahmen von Business Excellence.
Gründungsjahr:
1946
Umsatz:
5,3 Milliarden Euro weltweit
Mitarbeiter:
48.000 weltweit
4.400 deutschlandweit
Standorte:
1.000 weltweit
31 deutschlandweit
Unsere Mission:
Wir übertreffen die Erwartungen unserer Kunden an den weltweiten
Transport ihrer Waren und Dokumente.
Wir maximieren den Wert für unsere Kunden, indem wir die zuverlässigsten
und effizientesten Transport- und Logistiklösungen anbieten.
Wir
sind führend in der Branche, indem wir
- dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter stolz auf unser Unternehmen
sind
- Werte schaffen für unsere Aktionäre
- Verantwortung übernehmen für die Welt, in der wir
leben
Wir suchen
Personalbedarf
In allen kaufmännischen und operativen Bereichen des Unternehmens.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung
Zusatzqualifikation:
- Gute EDV-Kenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
Das Know-how unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter ist für uns als
Dienstleistungsunternehmen ein kostbares Gut. Die Qualität unserer Produkte
misst der Kunde an ihrer Kompetenz. Sie sind sprichwörtlich unser „Aushängeschild“,
unser Gesicht nach außen.
Aus diesem Grund bieten wir den Mitarbeitern eine Vielzahl
an individuellen und bedarfsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten:
- Welcome-Veranstaltungen erleichtern den Einstieg und bilden
einen wesentlichen Baustein für die Integration neuer Mitarbeiter/innen
- Bedarfsorientierte Trainings in der hauseigenen
TNT-Akademie helfen, Kenntnisse
und Fähigkeiten auszubauen
- Regelmäßige Englisch-Trainings ermöglichen eine souveräne
Verständigung weit über die Grenzen Deutschlands hinaus
- Das zielgerichtete Förderprogramm Talent Management hilft der Karriere
auf die Sprünge und eröffnet Aufstiegschancen
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