Lean Management löst Herausforderungen durch älter werdende Logistikmitarbeiter: Lernen – ein Leben lang

Logistikmitarbeiter werden älter und öfter krank. Prinzipien des Lean Managements bieten eine Lösung, damit Angestellte und Arbeitgeber mit diesen Herausforderungen besser klarkommen.
Heutzutage sind Unternehmen gezwungen, sich mehr und mehr mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf ihre Abläufe zu befassen. Die Altersstruktur der Belegschaften verändert sich deutlich. So zeigt die 13. koordinierte Bevölkerungsvorausberechnung des Statistischen Bundesamtes, dass die Zahl der 50plus-Erwerbstätigen bis zum Jahr 2050 um 30 Prozent steigt. Damit nimmt der Altersdurchschnitt in den Unternehmen erheblich zu.