Aus- und Weiterbildung: Quehenberger baut auf E-Learning

Logistikdienstleister verspricht sich Kosteneinsparungen für Präsenzschulungen.
Aus- und Weiterbildung im Logistikbereich: Bei Spedifort handelt es sich um ein E-Learning-System. (Symbolbild; Foto: Momius/Fotolia)
Aus- und Weiterbildung im Logistikbereich: Bei Spedifort handelt es sich um ein E-Learning-System. (Symbolbild; Foto: Momius/Fotolia)
Redaktion (allg.)

Der Logistikanbieter Quehenberger mit Stammsitz in Salzburg will nach einem intensiven Test künftig das E-Learning-System „Spedifort“ der Firma INN-ovativ KG aus Kiefersfelden einsetzen. Eine Flatrate, die insgesamt 14 Kurse enthält, soll dem Logistikunternehmen ein umfangreiches Lernpaket zur Verfügung stellen, das die wesentlichen Bereiche der Spedition behandelt. Dazu gehören unter anderem die Kurse Ladungssicherung, Lenk- und Ruhezeit oder ADR, wie unlängst mitgeteilt wurde.

Grundkenntnisse zum Speditionsbetrieb

Insbesondere soll das Modul „Vom Anfänger zum Disponenten“ der Version 2.0 zum Einsatz kommen. Laut Hersteller richtet es sich an Berufsanfänger, Quereinsteiger und Zeitarbeiter, die in einer Spedition ihre Zukunft sehen und soll Grundkenntnisse eines Speditionsbetriebes vermitteln. Es würden Themen wie zum Beispiel Ladungssuche, Lkw-Typen, Lenk- und Ruhezeiten, richtiges Telefonieren oder Verzollung angesprochen.

Kurse sollen stets aktuell gehalten werden

In den Kurs einloggen können sollen Kursteilnehmer sich, wenn sie einmal angemeldet sind, orts- und endgeräteunabhängig. Die Kurse sollen stets aktuell gehalten werden, die Lernplattform könne auf Veränderungen relativ schnell reagieren, verspricht der Anbieter. „Wir sind immer nur einen Klick weit vom User entfernt“, erklärte INN-ovativ Geschäftsführer Andreas Rinnhofer. Zudem spare der Logistikdienstleister durch die Reduzierung von Präsenzkursen und den Wegfall von Reise- und Verpflegungskosten. Probleme mit der Teilnehmerzahl oder Terminfindung für Schulungsveranstaltungen würden ebenfalls entfallen.

(jk/mp)